職場でのメンタル問題が表面化しはじめるにつれ、職場のメンタルヘルス対策の動きが進んでいます。

厚生労働省が発表したメンタルヘルスケア実施状況調査（平成14年度）によると、メンタルヘルスケアに取り組んでいない企業の理由として、「取り組み方がわからない」、「予算がない・経費がかかる」、「専門スタッフがいない」という問題が圧倒的に多いことが判明しました。

同じような問題を抱え、このホームページまでたどり着いた中小・中堅企業の人事・総務の担当者の皆様、ヘルシーカンパニーネットに加入すれば、これらの問題を一気に解決し、コストパフォーマンスの高い効果的な職場のメンタルヘルス対策を導入できます。

ヘルシーカンパニーネットでは、EAP（社員支援プログラム）カウンセリングを提供します。メンタルサポートを実施している企業の取組内容で一番多いのが「カウンセリングの実施」で、最もポピュラーで効果のある方法だからです。
＞＞＞　EAPカウンセリングとは？

50〜500名の従業員を抱える企業での年間費用は24万〜36万円です。一般的に100万円単位の費用がかかるEAPメンタルサポートですが、大手カウンセリング事務所との包括提携、間接コストの削減などの結果、中小・中堅企業でも導入しやすい価格体系を準備しました。
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